일학습병행법 시행 3개월 전, 준비는 되셨나요?
지난 해 8월 27일 제정된 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률(약칭: 일학습병행법)」이 올해 8월 28일 시행됩니다.
일학습병행법의 시행으로 바뀌는 것은 어떤 것이 있으며 어떠한 준비가 필요할지 알아봅니다.
1. 일학습병행자격 취득
제31조(일학습병행자격 취득 및 자격증 발급)
① 일학습병행과정을 이수하고 제30조제4항에 따라 고용노동부장관이 합격자로 결정한 학습근로자는 일학습병행자격을 취득한다.
② 고용노동부장관은 일학습병행자격을 취득한 사람에게 일학습병행자격증을 발급한다.
부칙 제2조(일학습병행자격의 효력에 관한 특례)
①
②
2. 학습근로자의 계속고용의무
제24조(학습근로자의 계속고용)
①
①
3. 외부평가 합격기준
제18조(외부평가)
①
②
③
이 밖에도 일학습병행법에서는 일학습병행 제도에 대한 정부의 책무, 학습근로자 보호 및 학습기업의 일학습병행 훈련 실시 환경 마련에 대한 사항 등을 규정하고 있습니다. 공동훈련센터, 학습근로자, 학습기업 등 일학습병행에 참여하는 모든 분들은 혼란이 없도록 미리 확인하고 준비하여야겠습니다.
일학습병행 UCC 영상 공모전
| Q1 | 영상의 길이가 5분이 넘는데 가능한가요? |
|---|---|
| A1 | 최대 6분까지 가능합니다. |
| Q2 | 참가신청서 작성 시 소속 기입은 어떻게 하나요? |
| A2 | 기업 전담자 혹은 학습근로자가 신청할 경우 공동훈련센터명과 기업명 모두 작성할 수 있도록 안내해야 합니다.
※ 웹하드에 공지로 안내 중
|
| Q3 | 저작권 관련하여 영상에 가요를 사용하고 싶은데, 사용 가능하나요? |
| A3 | 공모전에 사용하는 음원은 저작권 문제가 없는 저작물에 대하여만 사용 가능 하며, 본 공모전은 출품작을 유튜브에 게시하므로 유튜브 무료음원을 활용하는 방법도 있습니다.
※ 유튜브 스튜디오 이용 방법 : https://blog.naver.com/0purelop0/221900038936
※ 공유 저작물 활용 사이트 : 공유마당(https://gongu.copyright.or.kr/)
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| Q4 | 영상에 반드시 얼굴이 나와야 하는가? |
| A4 | 반드시 얼굴이 나오지 않아도 되며, 그림·가면 등을 활용하여 영상을 촬영하셔도 됩니다. |
코로나19에 대처하는 슬기로운 二樂習 생활
코로나19 사태에도 일학습병행을 향한 우리의 열정은 멈추지 않습니다.
코로나19에 대처하는 우리들의 모습을 담아봤습니다.
공동훈련센터에서는
1. 유선을 활용하여 비대면 학습기업 모니터링 실시
2. Zoom 등의 원격 수업 플랫폼을 활용한 비대면 Off-JT 운영·관리
허브사업단에서는
1. 유선·원격 플랫폼을 활용하여 비대면 공동훈련센터 컨설팅 실시
허브사업단 IPP·Uni-Tech 사업팀은 2020년도 3월부터 IPP 20개 기관 Uni-Tech 및 전문대 재학생단계 22개 기관을 비대면 컨설팅으로 진행 하였고, 재직자 사업팀은 재직자 공동훈련센터 및 P-TECH 기관 포함 총 49개의 기관을 비대면 컨설팅을 실시하였습니다.
또한 도제 사업팀은 67개 산학일체형 도제학교 사업단을 대상으로 유선, 원격 제어도구를 활용하여 현 시점 25개 기관 비대면 컨설팅을 진행하였습니다.
저희 허브사업단은 앞으로도 코로나19 예방을 위한 정부의 사회적 거리두기를 실천하며 올바른 사업 진행을 위해 노력하도록 하겠습니다.
전담자 직무연수 강사 인력풀 공개 모집
허브사업단은 사업관계자 직무연수 교육과정에 우수한 강사를 초빙하여 보다 높은 수준의 교육을 실시하고자 3월 24일부터 4월 10일까지 일학습병행 허브사업단 직무연수 강사 인력풀 운영 계획을 공고하였습니다.
| 1차 (인력풀 모집) |
2차 (시범강의 진행 및 등록) |
3차 (직무연수 강의·관리) |
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| 서류 심사 |
⇒ | 합격 통보 |
⇒ | 시범 강의 |
⇒ | 강의 평가 |
⇒ | 등록 | ⇒ | 강의 | ⇒ | 사후 관리 |
| 적합 부적합 |
지원 후 7일 이내 |
주제선택 (15분 분량) |
허브사업단 소속직원 |
합격 후 5일 이내 |
만족도 조사 |
강사적합 여부 교육내용 수정‧보완 |
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원격 시범강의는 처음인 만큼 담당자들은 원활한 진행을 위해 수차례의 테스트와 리허설을 거쳐야 했습니다. 강사님들도 원격강의는 처음 진행하시는 분들이 대부분이었지만 열심히 준비해주신 덕분에 큰 어려움 없이 시범강의를 마칠 수 있었습니다.
코로나19를 이겨내고 어렵게 모신 새로운 강사님들 3분과 함께 보다 좋은 교육을 제공하기 위해 노력하겠습니다.
