2021년 일학습병행
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일학습병행 훈련실시신고
글·편집: IPP·Uni-Tech 사업단 김민혜 연구원
재직자 사업단 조아라 연구원
01 개요
의의
- ·훈련내용, 장소, 시설·장비, 기업전담인력, 훈련대상자, 방법, 기간 등에 대한 훈련 제반사항을 신고하는 행위
신고방법
- ·HRD-Net을 통한 온라인 신고
신고기한
- ·훈련 실시일로부터 7일 이내(토·일·공휴일 제외)
신고주체 및
처리기관
처리기관
| 순번 | 구분 | 신고주체 | 접수 및 처리기관 |
|---|---|---|---|
| 1 | 단독기업형 참여형태 | 사업주 | 개별 사업장 관할 공단 지역본부·지사 |
| 2 | 공동훈련센터형 참여형태 | 공동훈련센터 | 공동훈련센터 소재지 관할 공단 지역본부·지사 |
02 신고과정
| 준비 | 신고 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ✓ 출결관리 시스템 설치 | ✓ 훈련시간표 계획 | ✓ 학습근로계약서 작성 | ✓ 4대보험 가입확인서 | → |
HRD-Net을 통한 신고 | |
| ︾ | ︾ | ︾ | ︾ | ︾ | ||
| 주요사항 | 주요사항 | |||||
|
비콘 설치
|
승인 훈련과정에 따른
훈련시간 계획 |
계약 체결과
사본 준비 |
학습근로자 4대보험
가입확인서 구비 |
온라인 실시 신고
매뉴얼 20~29 페이지 |
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수기출석부를 사용하는
재학생 단계 OFF-JT는 설치 생략 |
개발보고서 훈련운영계획을
바탕으로 작성 |
학습근로자가 미성년자인 경우
주당 근로시간 35시간 이하
법정대리인의 동의
(친권자동의서)가 있어야 함 |
재학생단계의 경우
훈련실시 이후 OJT 최초비용신청 시 제출 |
HRD담당자는 훈련실시신고 전일까지
양성교육 이수 (기업현장교사의 경우 훈련과정 개발신청 전일까지 양성교육 이수) |
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※ 훈련시간 편성 기준
아래 훈련시간 편성 기준
안내 자료 참조 |
※ 현재 코로나19 조치에 따라 한시적(~‘21.6.30.)으로 HRD담당자 양성교육 이수에 대해 아래 3가지 모두 인정
1) 원칙
온라인 5h + 집체 7h = 총12h
2) 코로나19 한시적 조치
온라인 5h
(‘21.6월까지 가능, 단, 7월부터 수당이 미지급됨)
온라인 5h + 온라인 7h = 총12h
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|||||
| 비콘 관련 자료 | 시간표 샘플 |
훈련시간 편성 기준 안내 |
학습근로계약서 양식 |
4대사회보험 정보연계센터 |
일학습병행 HRD-Net 사용설명서 (매뉴얼) |
|
03 더(+α) 알아보기!
Q훈련실시신고 후 변경된 사항이 있을 때 어떻게 해야하나요?
A훈련계획 등의 변경을 원하거나, 기업 등의 정보에 변경이 있을 경우 실시신고 처리기관에 사전에 변경사항에 대한 승인을 요청하거나 신고하여야 합니다.
변경신고사항
| 구분 | 실시신고 변경 승인사항 | 실시신고 변경 신고사항 |
|---|---|---|
| 세부사항 |
<변경예정일 4일전까지>
기업이나 Off-JT기관(공동훈련센터 포함)의 훈련과정을 인정받은 사업주의 성명(법인인 경우에는 법인명) 훈련장소(소재지 관할 지역본부·지사가 변경되는 경우) 기업현장교사(양성과정 수료증 제출 필요) <변경예정일 전일까지> 훈련시간표 |
<변경예정일 전일까지>
HRD담당자 |
변경불가사항: 훈련내용, 훈련방법, 훈련과정 명칭, 훈련기간, 훈련시간
변경신고방법: HRD-Net을 통한 온라인 신고 (일학습병행 HRD-Net 사용설명서 30~35 페이지 참조)
