- 이 과정은 국립대학 및 교육부 5급 승진후보자를 대상으로 운영된다. 총 4기가 운영되는 과정의 1기로서 사무관이 갖추어야 할 10대 필수역량 중심의 5급 승진후보자 역량 강화와 연수과정을 통한 5급 승진 후보자 역량기반평가 대비를 목표로 한다.
특히, 5급 승진후보자가 갖추어야 할 10대 필수역량 중심으로 교육과정이 운영될 예정이며 보고서 작성 실습 및 피드백(feedback), 보고 및 면접실습 등 특화된 교육을 진행할 예정이다.